FE Y JUSTICIA WORKER CENTER
Fe y Justicia Worker Center existe porque creemos que todos deben tener un lugar de trabajo seguro y saludable, y creemos en el poder colectivo de la clase trabajadora para generar cambios.
FJWC ha sido la principal organización comunitaria de derechos de los trabajadores en Houston durante más de diecisiete años. Estamos dedicados a crear un cambio positivo con y para los trabajadores de bajos salarios brindando servicios, creando redes de apoyo entre pares y movilizando campañas.
Nuestro modelo es de empoderamiento que asegura un impacto sostenible y creciente. Todos nuestros esfuerzos, ya sea para educar al público, brindar servicios de resolución de casos o liderar campañas de promoción, están impulsados āāpor miembros: trabajadores con salarios bajos que se convierten en líderes en el cumplimiento de la misión y el ejercicio de la dirección de FJWC.
MISIÓN
La misión de la Corporación es proporcionar un espacio seguro para que los trabajadores de bajos salarios se reúnan y aprendan sobre sus derechos en el lugar de trabajo, establezcan redes para varios servicios sociales, presenten quejas ante agencias gubernamentales, se reúnan con abogados y se conecten con aliados de la comunidad. La Corporación también organiza a los trabajadores de bajos salarios para mejorar las condiciones en el trabajo y moviliza a los trabajadores ya las comunidades religiosas y en general en temas y campañas para mejorar los salarios, beneficios y condiciones de trabajo para los trabajadores de bajos salarios.
TEMAS RELACIONADO
¿QUIÉNES SON TRABAJADORES?
Los trabajadores de bajos salarios son personas que realizan trabajos que no proporcionan seguridad econĆ³mica. Eso incluye: trabajadores cuyos salarios no los colocan por encima de la lĆnea de pobreza incluso si trabajaran a tiempo completo, trabajadores que reciben pocos o ningĆŗn beneficio y que a menudo trabajan horas irregulares en condiciones no reguladas, personas cuyo trabajo no sea reconocido o compensado, y personas que estĆ”n atrapadas en la pobreza porque estĆ”n excluidas del mercado laboral, ya sea debido a su estatus migratorio, sus antecedentes penales, una discapacidad u otras formas de discriminaciĆ³n.
LOS TRABAJADORES LO HACEN TODO POSIBLE
Los trabajadores de bajos salarios realizan tareas importantes. El hecho de que nuestra sociedad les pague menos no tiene nada que ver con el valor de su trabajo: los trabajadores de la construcciĆ³n construyen todos los espacios seguros a los que tenemos acceso. Las trabajadoras del hogar cuidan de los hogares y de los seres queridos: nuestros niƱos, nuestros ancianos. Los trabajadores agrĆcolas, los camioneros, los pescadores, los cocineros, los lavaplatos, los camareros y el personal de las tiendas de comestibles nos alimentan. Los conserjes desinfectan nuestros lugares de trabajo y Ć”reas pĆŗblicas. Todas estas funciones son necesarias para una sociedad. Los trabajadores que las realizan tienen bajos ingresos por fuerzas econĆ³micas, no por el mĆ©rito de su trabajo, y estructuras como el clasismo, el sexismo, el racismo y la xenofobia contribuyen a que reciban un trato diferenciado y peyorativo.
EL TRABAJO IMPACTA
CADA ASPECTO DE LA VIDA
Los derechos de los trabajadores establecen el estĆ”ndar de las condiciones de trabajo, que determinan la calidad de vida de los trabajadores con salarios bajos y de todos los demĆ”s. En promedio, lxs adultxs estadounidenses pasan casi la mitad de su tiempo despiertxs en el trabajo. Nuestras ocupaciones nos exponen a condiciones fĆsicas que tienen efectos en la salud. AdemĆ”s, la naturaleza del trabajo que hacemos y cĆ³mo se organiza puede afectar nuestra salud mental. AdemĆ”s, para la mayorĆa de las personas, el empleo es la fuente principal de ingresos, ya que nos brinda los medios para llevar una vida saludable āā o no. Vemos la aplicaciĆ³n negligente y las definiciones deficientes de los derechos de los trabajadores en Texas como determinantes principales de las desigualdades sociales, y buscamos cambiarlas.
NUESTRO PERSONAL
BOARD OF DIRECTORS
NUEVA JUNTA DE ASESORES
Fe y Justicia Centro de Trabajadores es la principal organizaciĆ³n comunitaria de derechos de los trabajadores en Houston. Durante los Ćŗltimos catorce aƱos, hemos ofrecido talleres educativos al pĆŗblico, formaciĆ³n de liderazgo para trabajadores con salarios bajos, hemos proporcionado servicios de resoluciĆ³n de casos de robo de salarios y hemos liderado campaƱas de defensa de los derechos de los trabajadores. El FJWC existe porque creemos que todo el mundo deberĆa tener un lugar de trabajo seguro y saludable, y creemos en el poder colectivo de la clase trabajadora para crear un cambio. A raĆz de la pandemia, el FJWC ha creado una Junta de Asesores para tomar la iniciativa en la creaciĆ³n de programas y proporcionar apoyo financiero y legal. Los trabajadores de Houston sufren habitualmente robos de salarios, lugares de trabajo inseguros que provocan lesiones y muertes, discriminaciĆ³n, amenazas, violencia sexual y de otro tipo en el trabajo, y trĆ”fico laboral. Todos estos problemas tienen una prevalencia decisiva y la mayor parte de las veces se enfrentan a la impunidad, y los consideramos una violencia contra la clase trabajadora. Incluso el caso mĆ”s "simple" de robo de salario puede dar lugar a que un trabajador y su familia sean desahuciados, coman menos y menos nutritivo, o les quiten el coche. Consideramos que la aplicaciĆ³n negligente y la absoluta falta de derechos de los trabajadorxs en Texas son los principales determinantes de las desigualdades sociales, y vemos el poder colectivo de los trabajadores como la clave no sĆ³lo para lograr mejores condiciones de trabajo, sino tambiĆ©n para hacer frente a la actual crisis migratoria y democrĆ”tica. Para lograr este cambio social el Centro de Trabajadores de Fe y Justicia ha creado una Junta de Asesores, un grupo de individuos que ofrecerĆ”n nuevas perspectivas a nuestra organizaciĆ³n. Todos esperamos trabajar con ellos de manera individual con la esperanza de desarrollar nuevos objetivos que serĆ”n de gran beneficio para nuestras comunidades.
POLICĆA JESĆS ROBLES
ComitĆ© de ProgramaciĆ³n
JesĆŗs Robles es un oficial de policĆa asignado a la Oficina de Asuntos Comunitarios en la Unidad de Alcance Comunitario. El oficial Robles ha trabajado en la Patrulla del Lado Este, en la Unidad de ReducciĆ³n del Crimen, en la Unidad de Primeros Respondedores de los Investigadores, y en la Respuesta Diferencial, y en la patrulla. El Oficial Robles tambiĆ©n sirve como CapellĆ”n Asociado en la Unidad de Apoyo a los CompaƱeros, donde puede reunirse con sus compaƱeros en relaciĆ³n con asuntos personales y elementos espirituales. El oficial Robles tambiĆ©n asiste en la realizaciĆ³n de servicios funerarios para oficiales caĆdos, activos y retirados. TambiĆ©n dirige vigilias de oraciĆ³n, talleres y funerales para miembros de la iglesia y otros miembros de la comunidad. TambiĆ©n dirige grupos de oraciĆ³n no confesionales para meditar y predicar los misterios del Santo Rosario, una devociĆ³n catĆ³lica. Ha recibido su MaestrĆa en Estudios Pastorales de la Universidad de Santo TomĆ”s, Seminario de Santa MarĆa. Robles es tambiĆ©n el Director del Festival anual de su Iglesia, Presidente de la Sociedad de Nuestra SeƱora de Guadalupe, y Caballero de Cuarto Grado de los Caballeros de ColĆ³n. TambiĆ©n es el enlace de los Retiros Espirituales de los Primeros Respondedores de Cristo bajo A.C.T.S. donde asiste a los oficiales a travĆ©s de su viaje espiritual.
PAUL PUENTE
ComitĆ© PolĆtico
Paul J. Puente es el Secretario Ejecutivo y Delegado del Consejo de Oficios de la ConstrucciĆ³n de la Costa del Golfo de Houston que representa a los diversos sindicatos locales de la construcciĆ³n y a (20) veinte condados. Paul fue elegido para un mandato de cuatro aƱos en enero de 2013 por los sindicatos locales de la construcciĆ³n afiliados y los delegados. El consejo estĆ” formado por veinticuatro sindicatos de la construcciĆ³n, quince oficios diferentes y trece programas de aprendizaje, todos ellos con ComitĆ©s conjuntos de formaciĆ³n de aprendices (JATC). ComenzĆ³ su carrera en la industria elĆ©ctrica en 1990 trabajando en las plantas de refinerĆa quĆmica de la Costa del Golfo. Obtuvo un tĆtulo en TecnologĆa ElĆ©ctrica de San Jacinto Jr. College. Paul se enorgullece de ser un hombre de familia con su hermosa esposa Janie y padre de seis hijos (3 niƱas y 3 niƱos). Paul se familiarizĆ³ con los oficios especializados a mitad de su carrera y actualmente estĆ” registrado con el Estado de Texas como un electricista Journeyman Wireman y un miembro de la Hermandad Internacional de Trabajadores ElĆ©ctricos UniĆ³n Local 716 y un organizador y asistente de gerente de negocios. Paul es tambiĆ©n un Delegado del Consejo Central del Trabajo del Condado de Harris AFL-CIO, miembro de la Mesa Redonda de Negocios de Houston.
ABOGADO JOSEF "JOE" BUENKER
ComitĆ© de ProgramaciĆ³n
El abogado Josef ("Joe") Buenker es un nativo de Houston y primera generaciĆ³n de estadounidenses. Los padres de Joe emigraron a los Estados Unidos desde Alemania y le enseƱaron a apreciar este paĆs y las bendiciones que nos da vivir aquĆ. Joe asistiĆ³ a la Universidad de Rice y se graduĆ³ en 1986 con una licenciatura. En 1989, Joe recibiĆ³ su tĆtulo de abogado en el Centro de Derecho de la Universidad de Houston.