(713) 862-8222
Tienes derecho a ser escuchado.
Tenemos derecho a saber lo que está sucediendo en los lugares de trabajo de Houston.
REPORTA LAS INJUSTICIAS EN EL TRABAJO.
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¿POR QUÉ PELEAR POR TUS DERECHOS?
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Obtener justicia en el trabajo no es fácil ni rápido, pero vale la pena luchar, ¡y el camino es tan importante como el resultado final!
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Recupere su salario para invertir en lo usted mismo y su familia necesitan.
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Obtenga justicia para usted mismo: usted es su mejor defensor en el camino hacia el acceso a la justicia.
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¡Prevenga que esto le pase a otros!
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Cambia la cultura del lugar de trabajo: ¡el abuso en el lugar de trabajo es inaceptable!
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Aprende resolviendo el caso: herramientas de prevención y respuestas a situaciones.
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¡Empodérate a ti mismo! Conoce tus derechos y conéctate con otros trabajadores.
LA CLÍNICA DE EMPODERAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
La Clínica para el Empoderamiento de los Trabajadores brinda servicios relacionados con la resolución de casos de abuso laboral.
Nos esforzamos por ofrecer un servicio integral que afirme la dignidad y el poder de nuestros clientes. Compartimos habilidades útiles con usted, lo entrenamos para tomar decisiones sobre su caso y lo educamos sobre sistemas sociales más amplios.
Podemos ayudar con casos relacionados con las injusticias en el lugar de trabajo y el abuso laboral, que incluyen:
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Robo de sueldos
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Robo de servicios
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Discriminación
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Acoso y agresión sexual en el trabajo
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Lesiones y enfermedades en el trabajo.
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Trata de personal (tráfico laboral)
Cada caso es diferente, por lo que ofrecemos una variedad de servicios que incluyen:
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Educación y orientación
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Gestión de casos y acompañamiento
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Referencias a agencias gubernamentales, bufetes de abogados sin fines de lucro y abogados privados
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Respuesta rápida al tráfico laboral
Cada caso es diferente, por lo que ofrecemos una variedad de servicios que incluyen:
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Educación y orientación
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Gestión de casos y acompañamiento
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Referencias a agencias gubernamentales, bufetes de abogados sin fines de lucro y abogados privados
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Respuesta rápida al tráfico laboral
PROCESO DE RECUPERACIÓN DE SUELDOS
Las respuestas que necesitas
¿Cómo recuperamos los sueldos?
Resolvemos los casos de robo de sueldos a través de la educación y el acompañamiento y organizamos el proceso en tres fases:
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Conoce: Entiende qué constituye una violación de la ley (y qué no) y construye tu caso
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Defiende: Tratemos de negociar mientras recolectamos evidencia
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Ejerce: Toma acciones administrativas o legales.
No somos abogados. Más bien, trabajamos con agencias gubernamentales, una red de proveedores de servicios legales y otros socios para garantizar que nuestros clientes reciban un enfoque de servicio integral.
¿Cómo recuperamos los sueldos?
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¡Recuperar tu dinero!
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Capacitarte: ¡apoyarte en tu aprendizaje y conectarte con otros trabajadores!
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Crear una red de personas que saben cómo ayudarse mutuamente en casos de robo de sueldos.
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Comprender las barreras para resolver casos con el fin de abogar por cambiar las leyes en el futuro.
CÓMO TRABAJAMOS EN SU CASO
Fase I: Conoce tus derechos
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Taller sobre derechos laborales en Texas (60 minutos)
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Reunión de diagnóstico para saber si su caso tiene soporte (30 minutos)
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Asistencia en persona o por teléfono para calcular cuánto se le debe
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Investigación de registros públicos sobre su empleador o ex empleador
Fase II: Defiende tus derechos
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Taller de negociación y documentación del caso (90 minutos).
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Orientación sobre cómo recoger y organizar la evidencia.
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Servicios de mediación, incluidos tres intentos de llamar a su empleador o ex empleador y una o más conferencias de mediación (si el empleador lo acepta)
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Redacción y envío de una carta certificada con una queja formal.
Fase III: Ejerce tus derechos
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Taller de resolución de caminos (90 minutos)
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Preparación y práctica de tu testimonio.
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Completar el papeleo con la agencia pertinente.
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Otro acompañamiento según el caso.
PARA EMPLEADORES
Si usted es un empleadorx que ha recibido una llamada telefónica o correo certificado del Centro de Trabajadores Fe y Justicia con respecto a un reclamo de robo de salario, puede encontrar información sobre cómo resolver su reclamo aquí.
Los reclamos de robo de salarios pueden tener consecuencias significativas para los empleadores, incluidas las amplias investigaciones del Departamento de Trabajo, miles de dólares en honorarios y daños de abogados y cargos penales que pueden llevar a la detención.
La práctica del Centro de Trabajadores de Fe y Justicia es resolver los reclamos de robo de salarios mediante una negociación amistosa con los empleadores. Queremos asegurarnos de que cumpla con la ley y de que trata a sus empleados de manera justa, y estamos dispuestos a negociar los planes de pago de buena fe, brindar educación sobre el cumplimiento de salarios y horas y conectarlo con los recursos para la mediación.
Sin embargo, estamos preparados para tomar más medidas contra los empleadores que se niegan a cooperar con nuestros esfuerzos de buena fe. Estos incluyen, entre otros, referencias a agencias gubernamentales para investigaciones completas, referencias a abogados privados o de interés público para litigios, acciones directas y campañas de concientización pública, y otras vías de resolución.
Si tiene un reclamo abierto de robo de salario en su contra y está listo para enviar el pago a su empleado, puede hacerlo enviando un cheque y un talón de pago a:
[Nombre del empleado]
Centro de Trabajadores Fe y Justicia
1922 Common St.
Houston, TX 77009
Si tiene preguntas sobre reclamos y cómo resolverlos, llame a nuestra línea de oficina al 713-862-8222, o envíe un correo electrónico a nuestros equipos de asesores a advisors@houstonworkers.org.